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    太仓市环卫发展有限公司招聘简章

    编辑人:管理员 日期:2021-4-20 16:37:35 点击量:1123次 打印 关闭

    太仓市环卫发展有限公司招聘简章

     

    一、公司介绍

    太仓市环卫发展有限公司成立于201789日,性质为国有企业,为太仓市城市发展集团有限公司下辖三级子公司。公司秉持城市因我而美丽的企业文化,立足职能,优化服务意识,提升环卫公共服务产品质量,实现环卫行业跨越式发展,确保优质市容环境面貌与良好人居环境。

    太仓市城市发展集团有限公司原名太仓市城通建设投资有限公司,成立于2009327日,于20127月重组,系太仓市国有资产监督管理委员会所属的国有经营类一级公司。201711月,根据新一轮国资国有企业改革实施工作要求,重组整合为集团公司。现下辖5户二级全资子公司和8户三级全资子公司。集团主要负责城市经营板块,主要包括:棚户区改造建设、城市建设与管理、房地产开发建设、绿色城市建设等四大主业

     

    二、招聘岗位及人数

    部门/单位

    岗位

    专业

    学历

    职位要求

    需求人数

    太仓市环卫发展有限公司

    科员一

    计算机软件应用与技术

    985、211高校全日制本科及以上学历

    具有3年以上相关工作经验

    1

    科员二

    艺术类

    全日制本科及以上学历

    中共党员,要求形象气质佳,有活动策划、主持经验,语言表达能力强

    1

    科员三

    不限

    全日制本科及以上学历

    能熟练使用OFFICE、PPT等办公软件,有文书档案、文秘工作经验

    1

    科员四

    会计

    硕士研究生及以上学历

    熟练掌握办公软件及财务软件,应届毕业生优先

    1

    科员五

    会计

    985、211高校全日制本科及以上学历

    35周岁以下,具有5年以上总账会计工作经验,有会计中级职称

    1

    科员六

    会计

    本科及以上学历

    30周岁以下,具有1年以上出纳工作经验,有会计初级职称

    1

    科员七

    土木工程相关专业

    985、211高校全日制本科及以上学历

    2年以上工作经验,熟悉掌握建筑设计规范、政府报批流程及相关法律法规,具备良好的沟通协调能力

    1

    科员八

    设计相关专业

    全日制本科及以上学历

    2年以上工作经验,具备良好的沟通协调能力

    1

    科员九

    工程等相关专业

    985、211高校全日制本科及以上学历

    5年以上工作经验,具有中级职称,具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳,男性优先

    1

    科员十

    知识产权管理相关专业

    本科及以上学历

    1年以上相关工作经验,具备良好的沟通协调能力

    1

    三、资格条件

    1.身体健康,品行端正,有胜任本职位的业务能力和业务素质;具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件。

    2.曾受过刑事处罚、劳动教养的,曾被开除公职、开除学籍的,涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的,以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。

    四、报名与资格预审

    1.报名方式:将报名表及岗位所需的证件资料的扫描件发送至邮箱:tcscfjt@163.com

    2.报名、资料上传时间:2021420—426下午16:00。网上报名须上传的证件资料图片或电子扫描件(照片):(1)报名表;(2)本人身份证;(3)学历(学位)证书、户籍证明(户口簿);(4)应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)

    3.资格预审时间:2021426日。公司将根据岗位要求对报名人员进行岗位匹配度初步审核,通过资格预审的报名者将于427日前收到短信通知,未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。

    五、考试及资格复审

    1.开考比例:招聘岗位与通过资格预审的人数,按不低于1:3比例开考,未达开考比例的岗位予以取消。

    2.考核方式:笔试+面试。

    3.笔试:按照招聘岗位与应聘人数1:3的比例,按分数从高到低来确定进入面试人员。笔试时间、地点另行通知。

    4.资格复审:面试当天对入围人选先进行资格复审,入围人选应提供网上报名时上传的全部证件资料原件和1寸免冠近照一张。材料不全、信息不实者等将取消面试资格。

    5.面试:主要考察应聘人员解决问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。

    六、体检和考察

    1.综合考核成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%,按照综合成绩从高分到低分排名,以1:1的比例确定参加体检人员,体检不合格者按综合考核成绩从高到低递补。

    2. 组成考察组,对体检合格者进行政审和背景考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象,取消资格,空缺名额按高分到低分依次递补。

    七、公示和录用

    1.根据考察结果确定拟录取人员名单进行公示,公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的,企业办理聘用手续。

    2.新录用的员工,经试用期考核合格的,予以录用;考核不合格的,取消其录用资格。

    、其他事项

    联系电话:53596891   集团党群工作部

    监督电话:53596895   集团纪检办公

    、友情提示

    岗位报名表请在以下网站下载:

    太仓人才网http://www.tcrc.com.cn/

    或集团官网http://www.sironfranco.com/index.aspx



    报名表

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